No se trata de retener el talento, sino de que elija quedarse
En el entorno laboral actual, más que retener el talento, es crucial crear un ambiente donde el talento decida quedarse. Un factor importante en esta
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Superando la Resistencia Organizacional Cuando los proyectos de cambio fracasan, es común culpar a la resistencia de las personas. Sin embargo, nuestra experiencia nos lleva
Por Raúl Molteni Recientemente, participé en la elaboración de un plan estratégico para una división crucial de una gran empresa multinacional. Nuestro objetivo era claro: