En su búsqueda incesante de herramientas efectivas para gestionar y ejecutar estrategias, las organizaciones han explorado diversas metodologías a lo largo del tiempo. El camino hacia los OKRs tiene sus raíces en la gestión de objetivos desde los tiempos de Peter Drucker. La importancia de definir objetivos efectivos se consolidó con la propuesta de Doran […]
Optimizando el Desempeño Organizacional: El Poder de los OKRs Leer más »
Por Raúl Molteni El error de apostar todo a preguntar Cuando una organización comienza un cambio de impacto, podemos encontrarnos con situaciones como las siguientes: se le pide al Gerente General que brinde una comprensión profunda de la visión organizacional, se pide al patrocinador del cambio una explicación precisa sobre los motivos y objetivos detrás
Claves para una transformación y para cambios de impacto en una Organización Leer más »
En mayo, nuestro CEO, Raúl Molteni, participó como Presidente Electo en la primera reunión general de la International Academy for Quality en 2023, en Filadelfia, Estados Unidos; aquí están algunas de las valiosas conclusiones que recopiló.
Valiosas lecciones y conclusiones tras el encuentro global de la IAQ Leer más »
Con su forma casi increíble de imitar el lenguaje humano, ChatGPT está revolucionando la forma en que las personas interactúan con la tecnología y entre sí. ¿Cómo impacta ésto en la cultura organizacional y las formas de trabajo? ¿Qué desafíos plantea? En esta nota, abordaremos estas cuestiones y brindaremos herramientas para gestionar una transformación que hoy resulta ineludible.
ChatGPT y el futuro del trabajo – 10 claves para gestionar el cambio cultural desde HR Leer más »
Son muchas las pequeñas y medianas empresas que buscan dar el salto – y sin embargo, tan sólo el 10% de ellas logra hacerlo con éxito. Una de las principales razones es la falta de procesos sólidos y eficientes que sean escalables y faciliten el crecimiento.
Este es el caso de una pequeña agencia inmobiliaria en Uruguay que nos convocó para mejorar sus procesos.
Existen empresas que cambian las vidas de las personas. Generan empleo e impactan positivamente sobre la calidad de vida de poblaciones tradicionales. Pero, ¿qué ocurre cuando estas empresas se van? Este es el caso de SSR Mining y su plan para generar sustentabilidad de las comunidades en la Puna argentina.
Minería Y sustentabilidad – Un caso de responsabilidad social Leer más »
