En el entorno laboral actual, más que retener el talento, es crucial crear un ambiente donde el talento decida quedarse. Un factor importante en esta dinámica es la autenticidad de la cultura empresarial. La Falta de Autenticidad en la Cultura Empresarial La cultura de una empresa debe ser auténtica y reflejar sus verdaderos valores y […]
No se trata de retener el talento, sino de que elija quedarse Leer más »
Superando la Resistencia Organizacional Cuando los proyectos de cambio fracasan, es común culpar a la resistencia de las personas. Sin embargo, nuestra experiencia nos lleva a tres observaciones clave sobre este fenómeno: 1. Demora en Abordar Resistencias Individuales: Las resistencias individuales a menudo se abordan demasiado tarde, generalmente cuando los cambios ya están en proceso
Estrategias para una Gestión de Cambio Efectiva Leer más »
Por Raúl Molteni Recientemente, participé en la elaboración de un plan estratégico para una división crucial de una gran empresa multinacional. Nuestro objetivo era claro: recopilar información, llevar a cabo el proceso de planificación estratégica y contar con un coordinador experimentado. Aunque no seguimos la agenda rigurosamente, logramos cumplirla y entregamos un plan final al
Desmitificando la Planificación Estratégica Leer más »
En su búsqueda incesante de herramientas efectivas para gestionar y ejecutar estrategias, las organizaciones han explorado diversas metodologías a lo largo del tiempo. El camino hacia los OKRs tiene sus raíces en la gestión de objetivos desde los tiempos de Peter Drucker. La importancia de definir objetivos efectivos se consolidó con la propuesta de Doran
Optimizando el Desempeño Organizacional: El Poder de los OKRs Leer más »
A lo largo de la vida, aprendemos valiosas lecciones de individuos notables que han superado adversidades inimaginables y han emergido más fuertes y sabios. Una de esas personas extraordinarias es Edith Eger, una “súperviviente” del Holocausto. La doctora Eger es muy activa en redes sociales y a sus 96 años sigue inspirando a muchas personas
Lecciones de Edith Eger para impulsar el crecimiento personal Leer más »
Transformando la Selección de Talento: Más Allá de los Sesgos Inconscientes En el competitivo mundo laboral actual, encontrar el talento adecuado es esencial para el éxito de cualquier empresa. Sin embargo, nos enfrentamos a un desafío significativo: los sesgos inconscientes. Estos sesgos pueden influir en nuestras decisiones de contratación de manera inadvertida, lo que puede
Cómo la Neurociencia Está Transformando la Selección de Talento en el Mundo Laboral Leer más »
En el corazón de la definición de una Empresa Familiar yace la aspiración de mantenerla dentro de la familia. No es raro que estas empresas exitosas, que han enfrentado y superado diversas crisis, tengan una cultura y una operación firmemente arraigadas en modelos forjados a lo largo del tiempo. Sin embargo, el hecho de que
Gestionando Empresas Familiares: Navegando el Equilibrio entre Tradición y Cambio Leer más »
Por Raúl Molteni El error de apostar todo a preguntar Cuando una organización comienza un cambio de impacto, podemos encontrarnos con situaciones como las siguientes: se le pide al Gerente General que brinde una comprensión profunda de la visión organizacional, se pide al patrocinador del cambio una explicación precisa sobre los motivos y objetivos detrás
Claves para una transformación y para cambios de impacto en una Organización Leer más »
En mayo, nuestro CEO, Raúl Molteni, participó como Presidente Electo en la primera reunión general de la International Academy for Quality en 2023, en Filadelfia, Estados Unidos; aquí están algunas de las valiosas conclusiones que recopiló.
Valiosas lecciones y conclusiones tras el encuentro global de la IAQ Leer más »
Con su forma casi increíble de imitar el lenguaje humano, ChatGPT está revolucionando la forma en que las personas interactúan con la tecnología y entre sí. ¿Cómo impacta ésto en la cultura organizacional y las formas de trabajo? ¿Qué desafíos plantea? En esta nota, abordaremos estas cuestiones y brindaremos herramientas para gestionar una transformación que hoy resulta ineludible.
ChatGPT y el futuro del trabajo – 10 claves para gestionar el cambio cultural desde HR Leer más »
